Suntem o agentie de recrutare ce ne adresam atat angajatorilor cat si angajatilor - EBC HR - People who leave a mark

mobile

Iată cum ajutăm companiile să câștige timp

Muncă temporară

Munca temporară este o soluție potrivită când ai nevoie de resurse umane pentru un proiect punctual sau pentru activități sezoniere, când anumiți angajați permanenți nu sunt disponibili pentru o vreme, când desfășori un proiect-pilot, sau chiar când ai nevoie de o perioadă de timp mai lungă pentru integrarea unui nou angajat.

În astfel de situații, viteza de reacție și acuratețea în procesul de recrutare devin mai importante ca oricând. Pentru noi, însă, e simplu ca EBC! Ne asumăm responsabilitatea pentru întreg procesul de plasare a personalului temporar, atât în România, cât și în afara țării, de la selecția și recrutarea, până la administrarea acestuia pe toată durata contractului de muncă. Orice problemă ar apărea pe parcurs, suntem mereu la un telefon distanță.

Mai multe informații Contact

Recrutare si selectie de personal

În procesul de recrutare, ne ocupăm de:

  • Analiza nevoilor clientului;
  • Identificarea celor mai potriviți candidați, pe care îi pre-intervievăm;
  • Selecția candidaților;
  • Verificarea referințelor informale;
  • Asistarea clientului în interviurile cu candidații;
  • Consiliere în alegerea candidatului potrivit prin recomandări motivate;
  • Contactul permanent cu angajatul și angajatorul;
  • Garantarea candidaților.
Mai multe informații Contact

Externalizare - gestiune și administrare de personal

Externalizarea managementului resurselor umane este o soluție de eficientizare a muncii și reducere a cheltuielilor interne. Expertiza în domeniul resurselor umane ne permite să gestionăm administrarea personalului, astfel ca tu să te poți concentra mai bine pe dezvoltarea activității companiei tale.

  • Administrarea documentelor de personal;
  • Calculul salarial, plata impozitelor și plata salariilor;
  • Elaborarea de analize și rapoarte asupra capitalului uman;
  • Consiliere specializată în relațiile de muncă;
  • Reprezentarea companiei în relația cu Inspectoratul Teritorial de Muncă;
  • Respectarea Legislației Muncii la fiecare pas.
Mai multe informații Contact